9月13日下午，如皋市召开2024年度转业军官积分选岗安置会议，12名转业军官根据档案量化积分排名，现场选定安置岗位，加上前期通过“直通车”方式安置到岗的7人和1名已安置到位的副团职转业军官，我市圆满完成年度计划内20名转业军官的安置任务。
今年以来，如皋市退役军人事务局遵循移交安置工作特点，提早布局、超前谋划，第一时间采取查阅档案、座谈了解等形式，全面掌握安置人员的家庭情况、服役经历、专业特长、选岗意愿等信息，为岗位筹集打牢基础，第一时间宣传阐释我市安置办法，介绍往年安置情况，解决信息不对称的问题，及时帮助转业安置人员答疑释惑、打消顾虑。
围绕最大限度发挥退役军人人才资源效益，坚持军转安置“个人志愿与事业需要相结合”、“单位需求与人才资源合理配置相结合”的原则，会同市委组织部、编办等部门，持续拓宽安置渠道、提高岗位“含金量”，共筹集28个行政和参公事业编制岗位，同时，参照以往有益经验，设置了5个基层中职领导岗位，激励年轻干部到基层一线干事创业。持续优化实施“直通车”与“积分选岗”相结合的安置办法，推动军地通用人才进入专业对口领域，有力促进人岗相适、人事相宜。
安置全程，邀请市纪委监委、组织、编办及用人单位全程参与，确保公开公平公正，实现转业军官、接收安置单位双满意。