“两在两同”建新功行动开展以来，海门区退役军人事务局党组周密计划，精心安排，全力攻坚“退役军人就业难、培训内容与岗位需求脱节”等难题，凝聚“政、校、企”三方合力，建立“企业提岗位需求、院校供专业培训、退役军人结业直通上岗”的链式合作，为“大项目”建设引入“人岗相适”的人才“活水”。
走基层大调研，掌握一手资料。今年以来，海门区退役军人就业诉求不断增加，中天钢铁等大项目建设也亟需招募人才。如何一招化解“求职”和“用工”两道难题，海门区退役军人事务局迎难而上，抽调8名党员成立退役军人就业创业攻坚党小组。攻坚党小组从基层调研开始，先后走访了中天钢铁、新江科技、金轮针布等10余家规模以上企业，面对面了解企业特点和用工需求。以座谈会、集中走访、调查问卷等方式倾听退役军人诉求，了解退役军人就业意向，并形成详实的调研报告。
搭建交流平台，打通资源壁垒。海门区退役军人事务局坚持“扶上马，送一程”的服务原则，为退役军人提供就业培训机会，帮助退役军人缩短“人岗相适”的磨合期。从办学资质、培训课程设置、学校环境、师资力量等多个方面，严格遴选承训学校。组织招工企业、承训学校进行20余次三方洽谈，开展10余次现场考察，最终促成退役军人就业培训的“订单式”校企合作。目前，共组织240余名返乡退役军人完成“适应性培训”，举办中天钢铁、金轮针布等3家企业的退役军人专场岗位推介会。为适应退役军人就业个性化需求，攻坚党小组还联系了5家承训学校，设计了机动车驾驶、计算机办公自动化、烹饪等10余种短期培训项目供返乡退役军人挑选，所有参训项目均有学费补贴。
私人定制服务，开启就业“直通车”。攻坚党小组结合退役军人兴趣特点和海门区多家企业对智能制造产业人才的岗位需求，主动对接区建筑职工学校，“订单式”定制精品课程，并支持学校研发机器人编程、电气控制、PLC通讯等12项专业核心课程。经3个月完成所有实训课程后，退役军人可领取由工信部颁发的结业证书。随后，按照企业“人才培训订单”和退役军人岗位就业意向，以“双选”方式精准完成岗位对接。目前，有200余名退役军人即将通过培训，走上工作岗位。