导言：2021年，《中华人民共和国退役军人保障法》正式实施，标志着退役军人工作进入法治化新阶段。全市上下锚定“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”奋斗目标，不断深化“我为群众办实事”实践活动，推进退役军人服务工作治理体系和治理能力现代化，切实解决退役军人最关心最直接的现实问题，推动退役军人工作高质量发展走在全省前列。
12月14日，南通市人力资源中心人头攒动。市退役军人事务局根据退役军人就业需求和特点，精心筛选宝武钢铁集团下属国有企业、中天科技集团、中天绿色精品钢、精华制药等40家重特大企业，举办第三届“百城联动”退役军人专场招聘会，吸引700多名退役军人进场应聘，达成初步就业意向200多人。
退役军人是重要的人力资源。自成立伊始，市退役军人事务局坚持打造“军才变通才、荣光耀江海”工程，构建全域覆盖、全面跟进、全程闭环的退役军人就业创业服务保障体系，引领全市29万名退役军人积极投身经济社会发展浪潮，在同奔共富路上续写新的戎光。
教培先行强技能。市退役军人事务局持续优化退役军人教育培训体系，开展多层次、多形式、多元化的退役军人免费教育培训工作。年初，全市精选适应性培训、技能培训、个性化培训、创业培训等各类培训机构39家，建立培训专业、培训机构“双目录”，为退役军人提升就业综合竞争力提供多样选择空间。全年有培训意愿937人全部参加教育培训，实现有意愿退役军人100%培训。10月19日-21日，全国退役军人教育培训工作交流会在南通召开，退役军人事务部副部长马飞雄出席会议并实地调研肯定南通工作，经验做法获省政府副省长胡广杰批示肯定。
岗位跟进稳就业。市退役军人事务局持续开发退役军人人才市场，结合退役军人特长，对接优质企业，打造双向选择服务平台。探索开发“退役军人用工之家”就业平台，建立全市退役军人求职需求和企业用工需求信息库。全年举办“春风送岗 就业起航”退役军人创办企业招聘退役军人专场招聘会、长三角区域（沪通启）退役军人专场招聘会、金秋送岗退役军人专场直播活动等线上线下专场招聘活动54场，近千家企事业单位提供优质岗位1.6万个，5000多名退役军人进场应聘，达成就业意向1800多人。结合“企业需要+退役军人意向”，推出“中天班”“金光班”等“定岗式”就业培训，100多名退役军人经考试合格持证上岗，平均到手月薪6000元以上。将就业困难退役军人纳入就业援助帮扶对象，全力保障下岗、失业转业志愿兵（士官）和由政府安排工作后下岗、失业的残疾军人、立功人员再就业，全年开发专门岗位2028个，成功选岗上岗1153人。
精准服务增活力。市退役军人事务局持续抓好退役军人创业创新平台载体建设，积极推动退役军人创新有条件、创业有舞台、创富有机会。不断加大优惠扶持力度，全年吸引18名退役军人入驻创业，吸纳350多名退役军人就业，落实房租水电减免150万元，南通青创企业管理咨询有限公司被评为首批“江苏省退役军人就业创业示范园地”。高质量举办第二届退役军人创业创新大赛，46个优质退役军人创业项目参加角逐。选派辅导6个项目参加省级决赛，获一等奖1个、二等奖4个、三等奖1个，其中1个项目入选全国决赛，获奖名次、获奖总数再次位居全省第一，进一步激发了全市广大退役军人投身“大众创业、万众创新”热情。