为有效搭建干部职工学习交流平台，动员全系统以“三提三创”为目标，着力锻造一支能力强、作风硬、业务精的高素质干部队伍，不断推动退役军人工作高质量发展实现新突破，5月6日，南通市退役军人事务局举办“青苗杯”·戎耀练兵比武暨第二期“机关先锋”讲堂活动，局机关、市北郭军休所全体人员参加。
讲堂上，局移交安置处处长康晓林、市北郭军休所所长保小红、局移交安置处副处长刘培根分别聚焦转业军官安置政策解读、军休工作职能简介、退役军人及相关服务对象名称详解，详细讲述了各业务领域政策及工作。
局党组书记、局长谢小兵进行点评，要求全系统工作人员要用好“机关先锋”讲堂平台。一要吃透政策。全体人员要主动加强对业务政策的系统学习，不仅要懂条款内容，更要理解政策背后的精神和导向，做到学深悟透，真正成为行家里手。二要注重服务。将政策学习与靶向服务相结合，根据不同对象、不同场景，精准调整服务方式、落实各项政策，确保服务措施贴合实际、取得实效，真正解决服务对象急难愁盼问题。三要加大宣传。充分利用线上线下多种渠道，创新宣传形式，用通俗易懂的语言把政策讲清楚、讲明白，让政策“飞入寻常百姓家”，切实打通政策落地的“最后一公里”。四要守住底线。清晰界定政策的适用范围和条件，既要防止执行不到位，也要杜绝层层加码或滥用政策，确保每一项政策都在制度框架内规范运行，既体现力度，也传递温度。