近年来，通州区充分发挥双拥工作优势，不等不靠，把解决好军人“三后”问题作为服务国防和军队建设的政治责任，把军人军属当亲人，采取有力举措，着力解决随军未就业家属后顾之忧，努力实现军人、军属、用人单位“三满意”。
今年，针对军改前两名消防人员随军未就业家属选择货币补偿安置问题，区退役军人事务局主动作为，发挥桥梁纽带作用，积极对接区人社局、区财政局，参照《南通市人民政府南通军分区批转市人力资源和社会保障局南通军分区政治部关于贯彻落实军人随军家属就业安置办法实施意见的通知》和《市政府办公室关于建立全市消防救援队伍职业荣誉和社会保障机制的意见》精神，为两名家属共计发放了13.6万元的一次性安置补偿金，得到两名家属一致好评。
下一步，区退役军人事务局将积极拓宽随军家属就业渠道和领域，引导广大随军未就业家属树立正确的择业观就业观，全方位搭建就业供需平台，举办随军未就业家属专场招聘会、免费就业培训指导等形式，帮助随军家属更好更快实现就业，提升军人军属的生活保障水平，更好地彰显对军人军属的尊崇，解决军人的后顾之忧，让他们在部队安心服役，矢志军营。