为助力退役军人充分实现高质量再就业，今年以来，启东市通过拓宽就业渠道、搭建就业桥梁以及聚焦专业指导等多元化措施，对接用工单位开展“老兵再就业”活动，为“4050”退役军人提供更精准、更有效的就业创业服务。
拓宽就业渠道 多管齐下助就业。与区镇经济发展办紧密合作，及时更新企业岗位需求库，不仅涵盖周边企业、单位提供的各类岗位信息，还详细列出了岗位性质、所需技能及薪资福利等内容，精准对接退役军人就业需求，为退役军人提供了丰富的就业资源。同时，充分利用市级、镇级招聘会平台，通过微信群通知、微信公众号推送等多种渠道，聚焦关注老兵再就业问题。吕四港镇退役军人服务站充分重视老兵再就业工作，特别是在年底用工高峰期，以辖区用工企业开展招聘会为契机，专门设立退役军人招聘专区，不仅优先推荐和聘用退役军人，还提供多层次、多类型的工作岗位，有效满足退役军人在家乡就业的愿望。
搭建就业桥梁 常态走访见实效。通过常态化的走访活动，深入了解退役军人的就业需求和困难。镇村两级退役军人服务站工作人员结合“走访日”活动，开设“就业指导”专窗，摸清当前就业困难老兵的基本情况，并建立“老兵需求库”和“岗位需求库”，积极与用工单位对接。近海镇退役军人服务站的工作人员在走访时了解到，退役军人陆辉有求职意向后，迅速行动，帮助其联系高新区企业。经多番联系推荐，结合其个人情况，陆辉最终成功入职高新区职工宿舍门卫岗位。同样，启隆镇退役军人服务站在走访中得知52岁的退役军人张从炼有就业需求后，也积极为其寻找合适的就业机会。在积极沟通后，张从炼参加了城管工作的面试，并成功在启隆镇城管中队入职。
聚焦专业指导 引领创业新风尚。积极发展就业创业新模式，网络直播带货作为一种新兴就业方式，逐渐走入大家的视线。近海镇新阳村的老兵在退役军人大学生的帮助下开展直播卖货，积极推广本地农产品，打造具有竞争力的农产品品牌。同时，近海镇退役军人服务站和南通大学的退役大学生一起，邀请专业讲师面向退役军人开设农业技术相关的专业培训课，开展农业生产技能交流活动，针对退役军人在生产过程中遇到的问题提供专业指导，提升退役军人就业创业能力。
下一步，启东市退役军人事务局将集合多方资源，创新服务方式，努力为退役军人搭建更加广阔的就业创业渠道和平台，不断提高退役军人再就业的质量。