8月4日，海门区2023年度转业军官“直通车”安置工作圆满落幕。
以“直通车”方式安置转业军官，是海门区退役军人事务局近几年的重要探索。相较于传统的“积分选岗”，“直通车”安置在人才选拔和安置流程上更为简洁高效，更有助于把合适的人放到合适的岗位上，更能深化安置工作精准度，增强安置对象认同度，提高接收单位满意度。
为规范“人岗相适、专业对口、程序规范、确保公平”的“直通车”安置要求，海门区退役军人事务局根据每年安置对象条件和接收单位要求，制定年度“直通车”安置工作方案，明确岗位设置与条件，严格按照选拔程序开展工作。今年，海门区接收转业军官13名，人均本科毕业，其中985高校毕业生3人，占比23%；人人有专业特长，如熟练掌握外语、获得司法考试证书等。为充分发挥高学历高层次人才在地方建设中的作用，海门区退役军人事务局在审档结束后，第一时间做好信息整理，与符合“直通车”条件单位沟通协调，安排需求调研、档案审核、专题协调会等活动，确定区人大办、政府办等“直通车”安置名额。“直通车”安置工作从发布选拔公告、接受报名、组织笔试面试到人员录用，由纪检监察部门全程监督，保证安置工作的公开公正公平。
“直通车”安置是连接转业军官和接收单位的“绿色通道”，需要以双方需求为牵引，以全面公开的信息做保障，体现政策的速度和温度，达到人岗最优配置。下阶段，海门区退役军人事务局将充分加强转业军官待安置期教育管理工作，不断提升个人素养，练就过硬本领，让转业军官搭乘好这列专车，接稳心仪单位抛来的“橄榄枝”，延续军人本色，争做行业先锋。