3月3日，市委召开市级机关党的建设工作会议，会议上，市退役军人事务局机关委员会被表彰2024年度市级机关党建综合管理先进党组织，“‘通通优军’四级联动五好联创聚合力”党建项目入选市级机关“机关先锋”培树工程示范案例。
2024年，市退役军人事务局坚持“以退役军人为中心”工作理念，以持续推动高质量发展走在前列为目标，以满足退役军人和其他优抚对象日益增长的美好生活需要为导向，持续深化“通通优军”融合党建服务品牌，各项工作取得新成效。
坚持党的全面建设，思想引领的针对性进一步提升。强化党纪学习教育，全系统上下深入开展党纪学习教育，局党组理论学习中心组、直属党支部“三会一课”学习机制不断优化，推动党纪学习教育全面有效覆盖。强化政治理论武装，把学习新思想作为党组“第一议题”、中心组学习“第一主题”、党支部学习“第一任务”，常态化开展“机关先锋”讲堂，做到领导领学、中层导学、年轻干部研学“三学联动”。强化意识形态建设，将意识形态工作纳入党建和党风廉政建设重要内容，完善落实意识形态工作责任制考核细则及实施办法等制度，持续推进意识形态工作入深入细入实。
坚持党建品牌引领，服务保障的精准性进一步提升。党建联建共建效能不断拓展，深化“通通优军”党建联建共建，深入开展“你为国戍边，我为你守家”主题拥军活动，覆盖全市8600余户现役军人家庭，与182名戍边军人家庭实现结对帮扶。全年组织文艺演出进军营、“鹊桥”相会等活动78场次。基层党的建设水平持续提升，坚持“四级联动全覆盖、五好联创全融合”工作理念，持续打造“1+7+N”融合党建服务品牌矩阵，全年开展“老兵永远跟党走”红色宣讲、练兵比武“先锋讲堂”、“红色先锋”志愿服务等活动70余场次，成为市级机关“千场宣讲进基层”活动重要力量。党员先锋模范作用有效发挥，连续三年开展“青苗杯”岗位练兵比武活动，被市委组织部列入“青苗杯”全市年轻公务员岗位技能竞赛项目。系统内一名宣讲员荣获江苏省史志馆联盟红色故事宣讲比赛一等奖、“青廉之声”全市年轻干部主题宣讲比赛一等奖。
坚持全面从严治党，作风建设的严肃性进一步提升。突出持续改进作风，持续深入开展“机关作风建设提升年”活动，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦民生痛点难点和群众反映强烈的形式主义、官僚主义等，着力解决服务对象反映强烈的突出问题，不断增强退役军人获得感幸福感荣誉感。突出常态教育监督，紧扣“5·10思廉日”“算好廉政账”专题教育月等时间节点，集中开展警示教育。组织旁听违纪违法案件庭审实况，强化警示震慑。举办“新四军在苏中的纪律建设”专题展，累计接待观展135批次。突出强化问题导向，坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯“关键岗位”“关键少数”，进一步排查廉政风险点，常态化开展警示教育和监督检查。持续落实常态化联系基层、联系退役军人制度，让全市28.65万退役军人及其他优抚对象获得感、幸福感更高。
2025年，全市退役军人事务系统将牢固树立“以退役军人为中心”工作理念，以高质量党建和高水平作风建设引领高质量发展，以争第一、创唯一、攀高峰的奋进姿态，不断增强退役军人工作的引领力、影响力、贡献力，重点围绕一个“干”字，引导广大党员干部“干”出走在前的样子、“干”出挑大梁的担当、“干”出勇争先的格局。