2023年，南通市退役军人事务局认真贯彻省厅岗位练兵比武和市委组织部“青苗培优”计划要求，扎实开展“青苗杯”全市退役军人事务系统岗位练兵比武活动，激励全市退役军人事务系统党员干部以“通通优军”党建品牌为引领，聚焦“争第一、创唯一，攀高峰”目标定位，以岗位练兵提升干部队伍整体素质，以业务比武激发干部职工活力，不断提升为退役军人服务的能力和水平。
活动开展以来，市退役军人事务局按照“全员参与、突出重点、立足岗位、注重实效”的原则，结合退役军人事务工作实际，明确练兵目标、丰富练兵内容、创新练兵形式，综合运用线上比、现场比、工作中比等多种方式，开展线上+线下、笔试+实践等多样化比武竞赛活动，进一步提升系统人员运用把握政策、谋划推动工作和解决棘手问题的本领，选拔培育一批政治过硬、作风过硬、本领过硬的优秀业务骨干人才，为退役军人事务工作高质量发展筑牢坚实队伍保障。我局荣获市委组织部首届“青苗杯”全市年轻公务员岗位技能竞赛“优秀组织奖”、2023年度全省退役军人事务系统岗位练兵比武活动二等奖。
局机关优抚处四级主任科员周虎同志获评全省退役军人事务系统岗位练兵比武活动一等奖暨“江苏省五一创新能手”、首届“青苗杯”全市年轻公务员岗位技能竞赛“优秀岗位能手”。全系统1名同志荣获全省退役军人事务系统岗位练兵比武活动二等奖，5名退役军人事务工作人员被评为“南通市五一创新能手”。
2024年，南通市退役军人事务局将始终以建设高素质专业化干部职工队伍为目标，以“通通优军”融合党建服务品牌为引领，持续打造“青苗杯”“戎耀练兵”干部教育培训品牌，推进岗位练兵比武活动常态化、制度化开展，激励全市退役军人事务系统党员干部以学为用、以练为战、学练一体、练战相融，始终发扬敢挑重担、勇扛重责的奋斗精神，用心用情用力服务好全市28.6万退役军人和其他优抚对象，以“四敢”的担当作为谱写南通退役军人工作更加绚丽的华章，为争创全国双拥模范城“八连冠”作出应有的贡献。