“争第一创唯一攀高峰 育青苗强内功树形象”“青苗杯”南通市退役军人事务系统岗位练兵比武决赛成功举办

来源: 市退役军人事务局 发布时间：2023-09-20 字体：[ 大 中 小 ]

今年是纪念延安双拥运动80周年，也是全面争创全国双拥模范城“八连冠”的关键之年，在全市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全面启动之际，为进一步提升全市退役军人事务系统干部职工的业务水平和履职能力，9月15日下午，市退役军人事务局会同市委组织部、市总工会举办“青苗杯”南通市退役军人事务系统岗位练兵比武决赛。经笔试选拔出的8支代表队、24名业务骨干，通过“初露锋芒、争分夺秒、时来运转、勇往直前、身临其境”等5轮答题及模拟工作场景、考验应对能力的实操题比拼，全方位展示全系统工作人员的能力水平。

市人大常委会副主任、总工会主席葛玉琴，市委市级机关工委常务副书记成小红、市纪委监委派驻市财政局纪检监察组负责同志等领导出席活动并为获奖单位和选手颁奖。此次“青苗杯”南通市退役军人事务系统岗位练兵比武决赛，最终评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名，表彰了全市退役军人事务系统岗位练兵比武“十佳学习标兵”和“南通市五一创新能手”。

市委组织部副部长、市公务员局局长吴陈钢对活动的举办给予了高度评价，他指出，本次决赛来自市县的8支代表队同台竞技、精彩角逐，充分展现了全市退役军人事务工作者“争第一、创唯一、攀高峰”的昂扬精神和奋进姿态。吴陈钢对全市退役军人事务系统党员干部提出殷切期望，一是要引领尊军崇军风尚。要认真参与主题教育，学深悟透习近平总书记关于退役军人事务工作重要论述，大力弘扬拥政爱民、拥军优属光荣传统，巩固发展新时代军政军民团结，统筹做好退役安置、就业创业、优待抚恤、烈士褒扬等工作，不断谱写军民鱼水情时代新篇章，为推进强国强军汇聚强大力量。二是要锤炼干事创业本领。要持续学理论、学政策、练本领，不断提高研究谋划能力、风险防控能力、群众工作能力和抓落实能力，以更高的专业能力、专业精神推动退役军人事务工作高质量发展。三是要提升服务保障质效。全市退役军人事务系统要锚定“让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”这一工作目标，了解退役军人所思所想所盼，满腔热忱为他们做好服务工作，让退役军人及其他优抚对象更加充分、更加公平地共享改革发展成果。四是要永葆清正廉洁本色。作为退役军人的服务者，也要向军人看齐，始终把纪律和规矩挺在最前面。持之以恒落实中央八项规定，锲而不舍整治“四风”问题，营造风清气正、干事创业的良好环境，树牢退役军人事务系统年轻同志良好作风形象。

市退役军人事务局党组书记、局长周海斌致辞，她强调，全市各级退役军人事务部门要全面深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立以退役军人为中心的工作理念，按照市委组织部“青苗培优”计划要求，持续开展岗位练兵比武活动，进一步营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围，不断提升系统人员运用把握政策、谋划推动工作和解决棘手问题的本领，打造一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的高素质干部队伍，以“争第一、创唯一、攀高峰”的奋斗姿态和“干在实处、走在前列”的实绩实效，推动新时代南通退役军人工作更加有为有位。

今年以来，全市退役军人系统积极开展岗位练兵比武，市、县两级领导班子成员带头，全市四级2900多名退役军人事务工作者持续开展日日学、周周练活动，掀起“大培训、大比武、大练兵”热潮，干部职工的政策水平和业务能力不断提升，涌现出一批学习标兵和岗位能手，5名退役军人事务工作者被市总工会授予“南通市五一创新能手”称号。通过线上赛学、个人自学、培训讲学等形式，我市连续两年在全省“戎耀练兵”平台积分名列前茅。

此次举办退役军人事务系统岗位练兵比武决赛，旨在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会议精神，以赛促学、以学促用，进一步营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围，不断提升系统人员运用把握政策、谋划推动工作和解决棘手问题的本领，打造政治过硬、作风过硬、本领过硬的高素质干部队伍，以“通通优军”党建品牌为引领，继续发扬敢挑重担、勇扛重责的奋斗精神，用心用情用力服务好全市28.6万退役军人和其他优抚对象，以“四敢”的担当作为谱写南通退役军人工作更加绚丽的华章，为争创全国双拥模范城“八连冠”作出应有的贡献。

首届“青苗杯”全市年轻公务员岗位竞赛项目主办单位代表，市退役军人事务局全体领导，局机关各处室、各直属单位全体人员。各县（市、区）局主要领导、相关业务负责同志共计200余人现场观摩。